9月16日，鹽城萬豪酒店召開經(jīng)營部署會議。國投集團(tuán)董事長戴同彬作工作部署講話，集團(tuán)總經(jīng)理王清良、集團(tuán)副總經(jīng)理劉晉國、萬豪酒店業(yè)主代表、萬豪酒店經(jīng)理級管理人員和行政委員會全體人員參加會議。

        會上，鹽城萬豪酒店總經(jīng)理蔡陳杰總結(jié)了酒店開業(yè)至8月底的營收情況與經(jīng)營情況，酒店經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升，市場拓展快速推進(jìn)，接待能力顯著增強(qiáng)，管理培訓(xùn)有序開展。重點(diǎn)匯報了酒店第四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃，將進(jìn)一步提高客房和宴會營收，圍繞主題類活動進(jìn)行推廣宣傳，不斷加強(qiáng)服務(wù)接待能力。

        戴同彬董事長在認(rèn)真聽取匯報后，肯定了萬豪酒店的服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營情況，并提出具體工作要求：一是謀事講大局。要切實(shí)提高政治站位，充分發(fā)揮萬豪在品牌建設(shè)、運(yùn)營管理、人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步提升接待能力。二是干事有激情。酒店員工要展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌，用熱情的笑容接待、服務(wù)好每一位客人，打造一個積極向上、活潑開朗的團(tuán)隊(duì)。三是做事高標(biāo)準(zhǔn)。酒店員工應(yīng)當(dāng)全身心地投入到崗位中去，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量完成酒店各項(xiàng)指標(biāo)。四是遇事敢擔(dān)當(dāng)。酒店員工要明確個人崗位職責(zé)，樹立責(zé)任意識，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。五是成事守規(guī)矩。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)底線，爭做廉潔從業(yè)的表率，始終把酒店利益放在第一位，把集團(tuán)榮譽(yù)放在第一位，切實(shí)做到事事有規(guī)矩、處處見規(guī)矩、人人講規(guī)矩、時時守規(guī)矩。六是為人要誠實(shí)。酒店員工要誠實(shí)勞動，誠心待人，誠信守約，員工之間應(yīng)當(dāng)互相包容、互相理解、互相尊重，全力打造風(fēng)清氣正的酒店發(fā)展環(huán)境。